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面試不被錄取有許多因素，竟有可能是聲音作梗？
根據美國《哥倫比亞廣播公司》（CBS）報導，一份由美國邁阿密大學所作的調查指出，聲音低沉的女性較不容易被錄取。共有800名女性受試者，用一般聲音與低沉嗓音，分別唸出「感謝您給我這份機會」，結果顯示有80%雇主聆聽錄音後，會選擇正常嗓音。
研究員克勞夫斯達德（Casey A. Klofstad）說，人們比較偏好正常音調，雖然奇怪的音調會令人印象深刻，但最終雇主仍會選擇「普通人」。不過先前也有研究指出，女性嗓音低沉給人一種「受過教育、來自都市、有高度行動力」的感覺，但在面試場合似乎不太吃香。克勞夫斯達德說，有些女性天生嗓音低沉，但大部分女性可以轉換高低聲線，能夠改變面試時的弱勢情況。不過該研究單憑聲音來讓雇主判斷，僅能當作參考，實際情況還是要靠面試時的互動等原因來決定。
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